שלום. ב9.8.16 בוצע עבורי שיחת שימוע בתום השיחה נאמר לי שיחזירו לי תשובה בימים הקרובים. לא קיבלתי כל תשובה. ב 30.8 קיבלתי מכתב פיטורים ללא הודעה מקדימה לכך. האם אפשרי? האם עבר על החוק? האם אני יכול לתבוע את המגיע לי מהסתדרות העובדים (אי מתן שיחת שימוע יתן קנס של 25000 למעסיק)? אשמח לתגובתך המקצועית תודה
שלום רב
לפי דבריך בוצע שימוע,
כל שנותר לברר האם עילת הפיטורים מוצדקת.
ניתן להעזר בהסתדרות
עו״ד בן נעים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
