שלום רב, המעסיק שלי ב 2.5 שנים האחרונות הודיע לי (לא המנהל הישיר שלי אלא מח משאבי אנוש) שאני מפוטרת. הם אמרו שיערך שימוע וכשבוע לאחר מכן קיבלתי גם זימון אבל ההודעה שאני מפוטרת (בע"פ) ניתנה לי לפני השימוע. האם זה חוקי? תודה
זה לא חוקי.
ניתן לפנות לצורך בדיקה ואפשרות לכאורה להגשת תביעה בנושא נגד המעסיק.
ניתן לפנות לח״מ לטלפון המופיע במעלה הדף.
עו״ד בן נעים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
