שלום וברכה! רציתי לברר בנוגע למעסיק שעבדתי אצלו, זימן אותי פעמיים לשימוע ולבסוף השאיר אותי לעבוד. במשך הזמן שהודיע לי שהוא מתכנן לי שימוע עד לאחר ההודעה שהוא משאיר אותי הוציא אותי מהעבודה (משמרות). לאחר זמן מה יצאתי לחו"ל (באישורו כמובן) ולאחר ששבתי ארצה נאמר לי כי פוטרתי (ללא שימוע!). שאלותיי: א. האם מגיע לי שכר עבור הזמן שהותיר אותי ללא עבודה במהלך השימועים שערך לי (זוהי משמרת קבועה כשהזמן שנותרתי ללא עבודה הוא כ20 שעות). ב. כיצד עלי לתבוע בבית דין לענייני עבודה פיצויים על כך שפוטרתי לבסוף ללא שימוע - בטופס של תביעה לתשלום שכר עבודה או בטופס של תשלום פיצויי פיטורים?
1. לא ניתן להשיב לגבי 20 השעות ללא פרטים נוספים.
2. פרטים למילוי תביעה ניתן לקבל במזכירות בית הדין לעבודה בזמן שאינם בשביתה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
