המעביד שלי רצה לפטר אותי ללא שימוע. לאחר שביקשתי פיצוי על כך, טען שברצונו לעשות שימוע ושיזמן אותי לשימוע בקרוב. האם ניתן לתבוע, ומה שיעור הפיצוי על כך?
רון שלום,
פיטורין ללא שימוע אינם חוקיים. על המעביד לזמן את העובד לשימוע תוך מתן זמן סביר לעובד להערך בהתאם ולהשיב על טענות המעביד.
ככל שתרצה להרחיב בנושא - משרדי ישמח לסייע בכך.
עו”ד דרורית מלינרסקי- מנהלת הפורום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
