היי, רציתי לדעת אם מעסיק חייב לשלם על היום שבו העובד הגיע לשימוע כיום עבודה מלא או לחלופין האם הוא רשאי להוריד את היום הזה מימי החופשה בתשלום שהעובד צבר למרות שהעובד כן הגיע למקום העבודה-לשימוע, וכן ביום של הזימון לשימוע עובד התבקש לעזוב את המקום באמצע היום האם זכאי לתשלום על יום עבודה מלא? תודה
אנה שלום רב,
המעסיק אכן חייב בתשלום בגין יום השימוע זאת הואיל וטרם הופסקו יחסי עובד מעביד.
ככל שתרצי להרחיב בנדון משרדי ישמח לסייע.
בברכה,
עו”ד דרורית מלינרסקי - מנהלת הפורום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
