היום בבוקר הבוס פירסם בקבוצת ואטסאפ המכילה אותי וקולגות צילום מסך המציג טעות שעשיתי יחד עם פירוט על כך שמי שאחראי לכך הוא אני ואזהרה מפורשת שמי שיפעל כמוני יפוטר. עשר דקות לאחר שהוא פירסם את ההודעה בקבוצה קיבלתי ממנו הזמנה לשימוע לפני פיטורים. זה חוקי לשלוח לכל הקולגות שלי הודעה שממנה מתפרש שאני מפוטר? אני מת להיכנס בו בבית דין לעבודה,יש לי קייס? יש לציין שעבדתי שם בסה"כ מעט יותר מחודש.
שרגא שלום,
הפסקת יחסי עובד מעביד על פי חוק צרכה להיות בכתב ומופנית לעובד אישית.
ככל שפוטרת ללא הליך שימוע כדין ובאמצעות הווטסאפ הדבר אינו תקין.
אולם יש ראשית ללמוד את העובדות באופן יסודי ואז ניתן להנחות אותך משפטית בהתאם.
בברכה,
עו”ד דרורית מלינרסקי מנהלת הפורום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
