שלום, קיבלתי מכתב שימוע טרם קיבלתי מכתב קדם שימוע (מכתב אזהרה) לטענת המעסיק שלי בוצע שיחת אזהרה שבועיים קודם לכן, דבר שלא ידעתי עליו שהוא אכן שיחת אזהרה, בחרתי שלא להגיע לשימוע כי הדבר לא התנהל כראוי. האם זה נחשב שהתפטרתי? היא המעסיק יכול להגיד שהוא מחשיב את זה כפיטורים? יש לציין שאני בהריון אך טרם מלאו לי 6 חודשי עבודה
חן שלום רב,
אי הגעתך לשימוע אינה לטובתך שכן אם קיבלת הזמנה לשימוע הלכה למעשה ידעת על קיומו ובחרת שלא להגיע .
באשר ליתרת שאלותיך ככל שתרצי להרחיב בנדון משרדי ישמח לסייע.
עו" ד דרורית מלינרסקי - משרד עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
