שלום,קבעו לי שיחת שימוע במקום עבודתי. אני עובד שם כ4 וחצי שנים. אני יודע בוודאות מאחרים בעבודה שעברו את זה,שיש שם נוהג מסוים שהם לא מפטרים,אלא משעים לשבוע\שבועיים\שלושה...ולא בשכר. בגלל שזאת עבודה במשמרות אז הם כביכול לא מחויבים לתת משמרת (למרות שבתכלס אני עובד שם במשרה מלאה מבחינת שעות). השאלה שלי האם זה חוקי? קראתי פה שמותר להשעות או בשכר או על חשבון ימי חופשה (אין לי). אם הם ירצו להשעות אותי לשבוע או שבועיים ללא שכר,זה מותר להם?
אלון שלום,
השעיה ללא שכר צריכה להיות מנומקת מדוע נשלל ממך שכרך.
אשר על כן טרם שלילת השכר יש לבדוק ולבחון מהם הנימוקים לשלילת שכרך.
בברכה,
עו"ד דרורית מלינרסקי .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
