עבדתי בסופר כחצי שנה. יום אחד יצאתי להפסקה , לאחר 5-10 דקות הגיע המנהל והחליט לפטר אותי במקום מול כל העובדים שהיו בחדר אוכל. לאחר שירדתי למטה ושאלתי אותו מדוע הטענה שלו היתה ש"כבר יצאתי להפסקה". לאחר שאמרתי לו שהוא טועה ועוד לא יצאתי להפסקה הוא קרא לי לחדר מנהל והביא לי זימון לפני פיטורים. הגעתי באותו יום שצויין והחליט שהם לא צריכים עובדי ערב. אפשר לדעת האם הוא טעה ?
דניאל שלום רב,
ככל שפוטרת ללא שימוע וללא הודעה בכתב עסקינן בהליך פיטורין לא תקין.
בנוסף העובדה שפוטרת לפני העובדים אינה תקינה אולם הדבר טעון הוכחה.
בברכה,
עו"ד דרורית מלינרסקי - משרד עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
