אני עבדתי בחברת כח אדם בחיפה פוטרתי לאחר שבוע ימי עבודה ללא שימוע חשוב לציין שעזבתי את מקום עבודה הקודם שלי לטובת המקום העבודה הנוכחי לאחר חיזורים של חצי שנה מצד המעסיק החדש האם ניתן לתבוע במקרה זה?
רויטל שלום ,
הדבר אינו תקין שכן על פי הפסיקה יש לערוך שימוע טרם פיטורין אף אם עסקינן בזמן עבודה קצר.
בברכה.
עו"ד דרורית מלינרסקי - מנהלת הפורום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
