שלום רב אני עובד בחברה 4 שנים ביולי. לפני 3 חודשים התאשפזתי עקב מחלה ושוחררתי אחרי חודש ומאז אני בחופשת מחלה בבית. לפני שלושה ימים התקשרו אליי והודיעו לי שעושים לי שימוע בטלפון ומפטרים אותי ומבחינתם אין בעיה עם זה כיוון שנגמרו לי הימי מחלה. הסיבה לטענתם לפיטורים היא שהמשרד עובר לעיר אחרת. האם ההליך תקין? תודה
יעקב שלום,
שימוע בטלפון אינו תקין . כמו כן אין לפטר עובד בזמן ימי מחלתו שכן לעובד קיימת הזכות למצות את ימי מחלתו.
מהות השימוע הינה להאזין לעובד בנפש חפצה וליתן לו להשמיע את תגובתו לטענות אשרנטענות כנגדו .
בברכה.
עו"ד דרורית מלינרסקי - מנהלת הפורום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
