אני עובד כ3 שנים בבית ספר באחזקה.סמוך אליי עובד אדם כ10 שנים.לשנינו יש תלוש משכורת זהה.הוא מקבל את כל התנאים של החברה.{ בעצם כולם מקבלים}. ואני מקבל יחס של עובד זמני, שונה, זה מתבטה בכל, הם מקבלים 450 ש"ח ליום אבראה. אני 350. הם 3 ימים חופש בחודש אני יום. קרן השתלמות הם מקבלים, אני לא. האם זה חוקי? לציין שאני תושב ארץ ישראל. עשיתי צבא. אני סופר ת50 שנה .בעל מישפחה. מה קורה? אולי פרצו חוקים שאני לא יודע ? בנתיים אני עובד ושותק...
שלום רב,
אתה מתאר עובדות רבות שצריך לבררן בטרם נסיק מסקנות.
אתה מוזמן לפנות למשרדי באופן אישי.
בכבוד רב,
שי טל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
