ע"וד דרורית מלינרסקי שלום, שמי תומר ועבדתי כמאבטח עד לפני כיותר משנה, בקביעות של קרוב לשבע שנים. לצערי, חליתי בסכיזואפקטיב, מחלה המשלבת בין סכיזופרניה לדיכאון קליני וכן פוביות שונות. בזמנו, המנהל האישי שלי קרא לי לשיחה במטרה לעבוד יותר ימים בשבוע, מה שהיה בלתי אפשרי מבחינתי. כבר אז, הסברתי לו שאני חווה קשיים נפשיים, אם כי לא עדיין הייתי מודע למצב החמור ממנו סבלתי. משום מה, תוך כדי התקופה הפסיכוטית, חדלתי מלהגיע לעבודה ללא הודעה מוקדמת. זוהי התנהגות בלתי סבירה בהתחשב במצבי לפני המחלה, ולכן אני משוכנע שהיא הייתה הגורם לכך. כיום אני מטופל באופן תרופתי ואינני סובל עוד מהתסמינים החיוביים של המחלה, אם כי עדיין מהשליליים. בכל אופן, מאחר והתפוטרתי (מבחינת מקום העבודה התפטרתי ללא הודעה מוקדמת, למרות שהייתי מעוניין לחזור לעבוד), האם אני יכול לתבוע את חברת הביטוח של המעסיק? וככל הידוע לך, האם אוכל לקבל דמי פיצויים על הפסקת העבודה, למרות שלכאורה הייתה מיוזמה שלי. המון תודה רבה, תומר.
תומר שלום,
יש ראשית לבחון ולבדוק את המסמכים הרפואיים אשר בידייך זאת על מנת לאמוד באילו נסיבות התפטרת והאם נסיבות אלו אען מזכות אותך בפיצויי פטורים.
טרם תביעה מומלץ לבדוק האם קיימת עילה ממשית וכן האם זכויותייך על פי חוק שולמו לך כדין.
בהצלחה ובריאות טובה.
עו"ד דרורית מלינרסקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
