אני עובדת כגננת ברשת שמנהגה לעשות שימוע לכל העובדים בסוף שנה ולפטרם כדי שלא יצברו וותק, עכשיו הוזמנתי לשימוע והודעתי להם שאני בהריון אמרו תבואי בכל זאת שנוכל לדבר על שנה הבאה, הגעתי וקבלתי מטר של צעקות מאת המפקחת על אי תפקוד שבסופו של דבר אמרה הייתי מפטרת אותך אבל מכיון שהחוק עומד לצידך נשאיר אותך בעבודה אבל תקבלי גן במקום אחר, יש לציין שכעת אני עובדת במרחק כ10 דקות הליכה מביתי ואני גרה בשכונה מרוחקת וכל העברה מחוץ לשכונה זה אומר הטלטלות זמן רב בדרכים ויתכן אף שידרשו לי 2 אוטבוסים לשם כך, רציתי לדעת האם מותר להם לעשות לי הרעת תנאים שכזאת , תודה מראש.
יפה שלום ,
יש לבדוק ולבחון האם עסקינן בהרעה מוחשית בתנאי עבודתך קרי שינוי לרעה חד צדדי בתנאי העבודה .
הרעה מוחשית צריכה להיות מגובה בעובדות מוכחות בשים לב שהנך בתקופת הריון.
ככל שתרצי לדון בהרחבה בנושא-מוזמנת לפנות למשרדי.
עו"ד דרורית מלינרסקי - מנהלת הפורום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
