שלום.התחלתי לעבוד אצל עורך דין לפני שבועיים במשרת טרום מתמחה. סגרנו שאני עובדת 3 פעמים בשבוע ויש תקופת נסיון של חודש.לאחר 6 ימי עבודה שבהם עשיתי מה שהתבקש ממני הוא שלח לי הודעת ווטסאפ שבו אומר שהחליט לפטר אותי לאחר התלבטויות רבות והסיבה היא לא מקצועית אלא אישית, ואמר שאני לא מתאימה למשרה. הוא לא הסביר את הסיבות גם לאחר ששאלתי ופשוט התעלם. השאלה האם פיטורין בהודעה לאחר שבוע זה חוקי? והאם הוא לא חייב לי בשימוע.תודה
מרגריטה שלום ,
ככלל, על פי הפסיקה בשל פטורין גם לאחר תקופה קצרה מחויב המעביד לקיים שימוע.
באשר לחוקיות והאופציות המשפטיות העומדות לרשותך - מומלץ לבחון ולבדוק את העובדות לאשורן.
בברכה.
עו"ד דרורית מלינרסקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
