אני ועוד עובד נמצאים בקבוצה ביחד עם המנהל. המנהל פיטר את שנינו בהודעה בקבוצה (לא הודעה אישית ולא פנים אל פנים) ללא שימוע. האם זה נחשב כמקרה של פיטורין שלא כדין? אני עובדת במשרד כמעט 9 שנים וכשהוא כתב בקבוצה על הפסקת העבודה בעוד חודשיים מהיום, האם אני מחוייבת להישאר עד תאריך זה או שישנה תקופת זמן קצובה מסויימת שאני מחוייבת להישאר? אסתר.
אסתר שלום,
פיטורין באמצעות וואסטאפ אינם תקינים זאת מאחר וחלה חובה על המעביד להמציא מכתב פיטורין בכתב בצרוף סיבת הפיטורין.
באשר ליתרת שאלותייך ככל שתרצי יעוץ משפטי משרדי ישמח לסייע לך בנדון.
עו"ד דרורית מלינרסקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
