שלום יש לי עובדת שזומנה לשימוע פיטורים והיא שלחה בהודעת ווצאפ בשל מצבי הרפואי איני יכולה להגיע לשימוע ולכן היא מאשרת לקיים את השימוע שלא בנוכחותה הא;ם אפשר לפטר תודה
יעקב שלום ,
חל איסור על מעביד לקיים שימוע כאשר העובד מצוי בימי מחלה.
הדבר מצוין מפורשות בפסיקה .
ככל שתרצה להרחיב בנדון -מוזמן ליצור קשר עם משרדי.
עו"ד דרורית מלינרסקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין לה ימי מחלה היא הוגדרה על ידי רופא תעסוקתי שאינה כשירה לעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
