שלום רב, הבוס שלי קרא לי היום לחדרו והביא לי מכתב שבו הוא מזמן אותי לשימוע ביום ראשון הקרוב. במכתב נרשם במפורש כי אם לא אתייצב לשימוע תראה בי החברה כמי שבחרה על זכותה לשימוע. יחד עם זאת אני חולה והלכתי לרופאה וקיבתי חמישה ימי מחלה. האם אני יכולה לדרוש דחייה של השימוע עד לאחר המחלה ?או שאם לא אתייצב ביום ראשון לשימוע- אני מוותרת על זכותי זו כפי שהם רשמו לי במכתב? אודה לעזרה
שרית שלום רב,
ככלל, אם אין באפשרות עובד להתייצב לשימוע עליו לפנות בכתב למעביד בצירוף
בקשה מנומקת.
אי התייצבות על פי הפסיקה , כאשר עובד בוחר מיוזמתו שלא להגיע לשימוע, ללא כל סיבה אמיתית המונעת ממנו לעשות כן או המצדיקה את אי הגעתו, הרי שניתן לראות בו כמי שוויתר בהתנהגותו, על זכותו להישמע והמעסיק יכול לפטרו אף ללא שימוע.
ככל שתרצי להרחיב בנושא הנדון - משרדי ישמח לסייע.
עו"ד דרורית מלינרסקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
