שלום, האם אני יכולה לוותר על השימוע, אני יודעת כבר מה הטענות. אני עובדת יומיים בשבוע והמנהלת שלי אמרה לי שבפעם הבאה שאבוא לעבודה היא תזמן אותי לשימוע. מבחינתי אין צורך בשימוע, הדרישות שלנו מתנגשות. ולמעשה היא תגרום לכך שאגיע לעבודה עוד יומיים, והבנתי שרק אחרי השימוע אוכל לתת את הזמן של ההודעה המוקדמת (יומיים). אם אוותר על השימוע האם שני ימי העבודה שאגיע לאחר מכן יחשבו כימי הודעה מוקדמת? תודה
שלום רב,
על פי הפסיקה , כאשר עובד בוחר מיוזמתו שלא להגיע לשימוע, ללא כל סיבה אמיתית המונעת ממנו לעשות כן או המצדיקה את אי הגעתו, הרי שניתן לראות בו כמי שוויתר בהתנהגותו, על זכותו להישמע והמעסיק יכול לפטרו אף ללא שימוע.
עו"ד דרורית מלינרסקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
