הטענה שרמת האנגלית שלי לא טובה מספיק, היתה שיחת עם א,משמרת לצפי האנגלית אחרי שבועיים עוד שיחה אבל לא הועלו טענות מיוחדות -רשמנו אותו דבר שיניתי בזמןהשבועים את אופן הניסוח ומאז כלום שום טענה שבועיים שאין א,משמרת חולה ושום אימייל ממנהל צוות אבל אחרי שבועיים החליטו לעשות שימוע כמה ימים לפני אישור חופשה לחתונה - לא הראו לי האימיילים לטענתם שהאנגלית לא טובה ויש עוד שרושמים לתיבה ויכול להיות שהטענות לאמייל שנכתב בידי משהו אחר האם זה לא מוקדם מהיום למחר?יש מצב שיפטרו בדיוק לפני החופשה?אשמך לעצה, תודה
דיוויד שלום,
על המעביד ליתן זמן סביר לעובד להכין עצמו לשימוע , לכן שימוע מהיום למחר אינו מקובל הואיל ואינו עונה על הקרטריון כח על המעביד לשמוע את טענות העובד בנפש חפצה.
יש לעיין בפרוטוקול השימוע .
ככל שתרצה להתייעץ עימי מוזמן ליצור קשר עם משרדי.
עו" ד דרורית מלינרסקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
