אני עובד בחברת השמה,שנותנת שרות לחברה גדולה מאד ומוכרת בארץ.מקום העבודה שלי נמצא בחברה הגדולה.ישנה עוד חברה השמה שנותנת את אותם שרותים לחברה ושני העובדים ,עובדים באותה משרה זהה.רק שחברת השמה אחת נותנת קרן השתלמות ,פנסייה,ארוחת צהרים ואת אותם הטבות של החברה הגדולה.לעומת זאת החברה שבא אני עובד לא נותנת שום הטבות פרט ל 12 אש"ל(לעומת 34 בחברה השנייה) וכמובן יותר ימי חופש,ימי מחלה בתשלום,תחילת שעות נוספות מ השעה 16:30 והצלנו רק מהשעה 17:00. את העיקרון אני מקווה שהבנתם. השאלה שלי היא: האם אין אפלייה בתנאים בין עובדים ,שעובדים באותה משרה??
שאלתך מורכבת מאוד..
אעיר שראשית צריך להכריע בשאלה מי מעסיקתך ורק לאחר מכן להכריע האם ישנה אפליה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
