שלום רב , אני פונה למומחים שפעילים כאן בפורום כדי לדעת מה עלי לעשות בסיטואציה הלא נעימה שעוברת על אבא שלי כרגע .אבא שלי עובד מזה כעשור בתור נהג אוטובוס בחברה פרטית . חודש שעבר במהלך שיחת טלפון עם המעסיק ( שהוא הבעלים והמנהל של החברה ) נאמר לאבא שלי שהוא מפוטר ועליו להחזיר את האוטובוס .מייד אחרי המקרה אבא שלי הלך ללשכת התעסוקה והצהיר שהוא מפוטר טרי ושם הוא קיבל את כל ההנחיות לגבי דמי האבטלה , לאחר מכן אבא שלי התקשר למעסיק ושאל לגבי מכתב הפיטורין , לאבא שלי נאמר שעליו להגיע לשיחה במשרד . אבא שלי הגיע לשיחה עם המעסיק ששם נאמר לו שהוא ( המעסיק ) יצא מכליו והיה ממש נסער ועצבני באותו היום ( שיחת הטלפון) ולכן הוא רואה את אבא שלי כלא מפוטר ! בסוף השיחה המעסיק אמר לאבא שלי " קח לעצמך כמה ימים לחשוב על כל העסק " אחרי מספר ימים אבא שלי התקשר ואמר למעסיק שהוא החליט להתפטר ! היום ( אחרי שבועיים ) אבא שלי התקשר שוב לשאול לגבי המכתב פיטורין ולא נאמר לו על כך שום מילה וכל העסק מריח כאילו המעסיק רוצה להוציא את אבא שלי כאחד שהתפטר על דעת עצמו ולא כאחד שפוטר למרות אותה שיחת טלפון שבה נאמר לו בפירוש שהוא מפוטר לאלתר ! בנוסף לכך ,כשאבא שלי שאל למה לוקח כ"כ הרבה זמן להוציא מכתב פיטורין נאמר לו " אתה עדין נחשב עובד אצלנו עד סוף חודש דצמבר " למרות שאבא שלי לא עובד כבר מהחודש הקודם , אני אציין פרט נוסף שהשכר שלו הוא שכר חודשי ולא שעתי . מה אבי אמור לעשות? האם הוא זכאי לפיצויים? לאן הוא אמור לפנות? מדובר על האדם מבוגר שאינו דובר עברי .. זה ממש נראה שהמעסיק עושה "מהלך" על אבי כדי לא לשלם לו פיצויים, תודה מראש על מענה !!!
על אביך לפנות בדחיפות לעו"ד העוסק בתחום דיני עבודה לצורך מתן ייעוץ משפטי פרטני.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
