אני עובדת במקום פרטי כשנתיים. היו לי ימי מחלה חודש עד ה 8.11 וכשחזרתי ב 9.11 הגיש לי מכתב פיטורין. זה מותר? בנוסף אני מקצועית בעבודתי ומעולם לא היו טעויות. ביקשתי ממנו שייתן לי המלצה כשאסיים את החודש שנותר. והוא לא מוכן. מותר לו? הוא רוצה להפיל אותי. והאם בחודש שנשאר עלי לעבוד כרגיל? הוא כל הזמן מחפש בשבילי עבודה. אשמח לדעת מהן זכויותיי. תודה רבה.
ככל שנוצלה כל יתרת ימי המחלה, ניתן לפטרך בכפוף לביצוע הליך שימוע כדין ומסיבות עניניות בלבד (מחלה לרוב איננה סיבה עניינית).
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
