אני עובדת בחברת אבטחה ושחמישי האחרון, 29.10.15, היה לי שימוע.עוד לא הודיעו לי האם פוטרתי או לא, אך השבוע לא שובצתי בסידור העבודה. האם זה תקין?
הדבר אינו תקין ומלמד כי המעסיק החליט לפטר אותך מבלי לשקול את דברייך.
את כמובן זכאית לשכר עבודה מלא בגין כל התקופה בה לא סופקה לך עבודה ועד להחלטה בעניינך, שלא על חשבון ימי החופשה שלך ו/או מניין ימי ההודעה המוקדמת.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
