אני עובדת בגן ילדים קצת יוצר משנה וחצי השאלה שלי האם זה תקין לזמן אותי לשימוע על המשך העסקתי בגן בגלל יום מחלה? וזה דבר שהמנהלת צוות ידע שקיים הרבה לפני שהוצאתי את היום מחלה
חסרים פרטים.
השאלה היא האם להוכיח שהסיבה בגינה זומנת לשימוע היא לקיחת יום מחלה.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי בעניין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
