אני עובד באמבולנס פרטי. עבדתי ביום חמישי עד 20:00 וישירות אחרי המשמרת נכנסתי לכוננות מהבית עד שעה 06:00 בבוקר. הוציאו אותי בשעה 1 בלילה לנסיעה שנמשכה עד בערך 2 בלילה. יום לאחר מכן הייתי אמור להתחיל ב9:00, אך לא הגעתי למשמרת פשוט כי לא ידעתי שאני עובד(יש לציין שהמשמרת הופיעה בסידור עבודה). המנהל שלח לי הודעה בוואצאפ שהוא בינתיים מוריד אותי מהסידור השבועי ולא להגיע לעבודה שבוע הבא, אך עליי לבוא ביום ראשון בבוקר לשיחה. השאלה שלי האם זה חוקי להיכנס לכוננות ישירות אחרי משמרת בת 9 שעות והאם זה חוקי להתחיל משמרת שעתיים אחרי כוננות? כמו כן האם יש עוד משהו לא חוקי מצד המעביד במקרה הנ"ל? והאם הוא מחוייב לשלם על שבוע ה"עונש" הזה?
על מעסיקך לשלם לך שכר מלא בגין כל ימי השעייתך.
לגבי הכוננות, יש לבחון האם מדובר בשעות בהן עמדת לרשות העבודה ואז ייתכן שתהיה זכאי לשכר עבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
