רציתי בבקשה לשאול האם מעסיק יכול לא לקבל אותי לעבודה בגלל הסיבה שכישוריי גבוהים מידי לתפקיד? אני בן 43, פוטרתי מחברת הייטק, ונמצא במצב כלכלי רע מאוד בעקבות גירושים קשים. אני לא מצליח למצוא עבודה במקצוע שלי, אז החלטתי עד שאמצא לעבוד בכל דבר ובלבד שאביא כסף הביתה, ואצליח לשלם מזונות. בכל מקום אני נתקל באותו משפט. האם אני יכול להגיש תביעה?
לטעמי, אין מדובר באפליה הנוגדת את חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, ומעסיק יכול להציג תנאי קבלה שונים למקום העבודה כל עוד אינם מחמת מין או נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ גופית, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, מוצא, השקפת עולם, השתייכות למפלגה, קריאה לשרות מילואים או שרות מילואים פעיל.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
