נקבע לי שימוע ל 21.9 ובוטל עקב נסיבות אישיות. מאז אני מנסה מספר פעמים לקבוע עם המעסיק ונראה כי מנסים להתחמק ממני? אני עובדת במקום עבודה זה 11 חודשים ואני בהריון. מה עליי לעשות? שכן איני מקבלת שכר בזמן הזה
לאורך כל תקופת עבודתך ועד מועד פיטורייך, הנך זכאית לשכר עבודה מלא.
שימי לב, כי המעסיק אינו יכול לפטרך ללא אישור הממונה על העבודה במשרד הכלכלה, שכן בתקופת הריונך הנך חסינה מפיטורין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
