שלום רב, התחלתי עבודתי בחברה הנ"ל לפני כחודש, בתפקיד ראש מחלקת שיווק. לאחר ויכוח (20.9)בנוגע לרכב צמוד שהוענק לי במסגרת המרחק מהעבודה, המנהלת האישית הפצירה בי שהצעד הבא הינו פיטורים. הגעתי למשרד ביום למחרת, כשעל השולחן חיכה לי מכתב פיטורים, שרשום על גביו שהוחלט לפטר בגין נסיבות מסוימות שמדברות על אי התאמה לחברה, כמו כן, שנערכה לי שיחת שימוע ביום חמישי. על המכתב לא חתמתי, ושיחת שימוע לא נערכה עד היום.
מדברייך עולה כי הופרה זכותך לשימוע טרם פיטורייך.
עם זאת, בגין הפרת זכות השימוע שיעור הפיצוי בנסיבות אותן אתה מתאר צפוי להיות נמוך עקב תקופת העבודה הקצרה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
