שלום רב, רציתי לשאול פיטרו אותי ממקום עבודתי באותו היום ללא שימוע וללא מתן של יום או יומיים של חסד. עבדתי בדיוק חודשיים מלאים. האם זה תקין או שיש פה עברה על החוק. ניתן לי ע"י מנהלי הישיר חצי שעה של התארגנות בלבד ולעזוב את המקום.
מדברייך עולה כי הופרה זכותך לשימוע טרם פיטורייך.
עם זאת, בגין הפרת זכות השימוע שיעור הפיצוי בנסיבות אותן אתה מתאר צפוי להיות נמוך עקב תקופת העבודה הקצרה.
אתה זכאי ליומיים הודעה מוקדמת בהתאם לתקופת העסקתך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
