שלום רב, פניתי למשרה מסוימת ונאמר לי שהם מעדיפים אישה. לאחר זמן התקשרתי שוב ונאמר לי שהם קיבלו מישהו אבל אם זה לא יסתדר אז יחזרו אליי. כמובן שזה היה שקר כי כשפניתי לשם והזדהיתי כאישה מתברר שהם עדיין מחפשים עובדים. אגב, כל השיחות והמסרונים מוקלטים. שאלתי היא, האם במסגרת תביעה נגדם הם יכולים להציע הצעת פשרה ולהסכים לקבל אותי לעבודה ? תודה
מדובר במקרה קלאסי של אפליה על רקע מין כאשר באפשרותך להגיש תביעה כספית ללא הוכחת נזק על הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
ככל שהמעסיק יסכים בשלב מסוים לקלוט אותך חזרה לעבודה, אין מניעה לכך.
בברכת חג שמח ושנה טובה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
