שלום.ביצעו לי שימוע לפניי כחודש לערך.ומאחר ולא היה לי מוטיבציה לעבוד מאחר והרגשתי שמפרים כללים בסיסיים.עבדתי פחות רציני מהרגיל.באותו היום קיבלתי טלפון מהמנהלת שמסרה לי שאני מושעה עד להודעה חדשה עם שכר של 50 אחוז.
בחוקי העבודה לא קיים כלל הליך של השעיית עובד, אלא אם הדבר נעשה במקום בו חל הסכם קיבוצי המאפשר זאת, וגם אז בכפוף לשיחת שימוע.
לפיכך, אתה זכאי לשכר מלא בגין כל ימי השעייתך.
ייתכן כי אתה זכאי גם לתשלומים נוספים בגין ההשעיה.
באפשרותך לפנות לייעוץ אישי בעניין זה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
