פיטרו אותי לאחר יומיים ממקום עבודה חדש, ללא שימוע /הודעה מראש. לפני כן עזבתי מקום עבודה במיוחד כדי להתחיל במקום הזה. המנהלת שפיטרה אותי ידעה זאת. האם המנהלת הייתה צריכה לעשות לי שימוע? או לפחות להודיע כדי שיהיה לי זמן למצוא עבודה חדשה?
בנסיבות החריגות המתוארות לעיל, בה עזבת מקום עבודה בו עבדת (כמה שנים?) בכדי להתחיל לעבוד במקום חדש ופוטרת לאחר יומיים, ייתכן בהחלט שמגיע לך פיצויי גבוה, בגין אותו נזק ממוני שנוצר מעצם עזיבת מקום העבודה הישן.
באפשרותך לפנות לייעוץ אישי בכדי לבחון את סיכויי תביעתך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
