שלום, פוטרתי לפני כחודש על ידי הבוס בעל פה , ללא שימוע ללא מכתב פיטורין, מכאן נוצר בילבול וסיכסוך להגעה לעבודה, היום לאחר שיחה, נאמר לי כי לא מגיע לי ימי עבודה נוספים, לא מגי לי פידיון ימי חופשה , כי הייתי לורחת יום חופש בשבוע ( לא בתשלום) לא שולמה לי גם פנסיה, לא חגים, וימי המחלה תמיד עמדו על אפס, החודש נוהלו ויכוחים רבים , בקשתי שיתן לי לפחות כמה ימי עבודה אך הוא סירב, ואמר שלקחתי הרבה ימי חופש ( לא בתשלום) לרוב עבדתי 5 ימים בשבוע 8 שעות ביום ואף חודשים אחרים יותר ללא חופש, בתלוש רשום שייש לי ימי חופשה שצברתי, אך הוא אמר שאני חייבת לו כסף כי לקחתי ימי חופש ( שוב ללא תשלום) אני עובדת שעתי, פוטרתי על מנת לדעתי לא לקבל פיצויים, חודש לפני זאת הורדה לי העבטדה בחצי משרה, אני חסרת אונים , מרגישה מרומה ומושפלת מה עלי לעשות?! למי לפנות?! ועוד נאמר לי כי הוא צריך אותי אך במתכונת של עצמאית כלומר יעשה לו עבודות כשיצתרך וישלם לי פיר עבודה אך ללא פינסיה או תלוש פקטיבי
הרי במצב דברים זה, את זכאית לפדיון ימי חופשה, וייתכן כי תדרשי להגיש תביעה כדי לשמור על זכויותייך.
את מוזמנת לפנות לייעוץ אישי בעניין, בכדי לבחון את סיכויי התביעה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
