שלום רב , הועסקתי אצל מעסיק שפיטר אותי אחרי 10 חודשי העסקה ,כאשר 12 יום לפני הסוף זימן אותי לשימוע שחל יומיים אח"כ. במהלך השימוע לא הובהר לי שאהיה מפוטר חד משמעית ,אך שבוע לאחר מכן נשלחה לי הודעת פיטורין האומרת שתוך 3 ימים מסתיימים ימי ההודעה המוקדמת ,ואני מפוטר. האם זה הליך חוקי? האם ספירת ימי ההודעה המוקדמת היא מיום השימוע? תודה רבה.
מטרת הליך השימוע היא ליתן לעובד הזדמנות להשמיע את טיעוניו כנגד פיטוריו בלב נקי ובנפש חפצה טרם מתן ההחלטה בעניינו.
עולה מדבריך, כי לפחות מבחינה פרוצדורלית, ההליך התקיים לפי דין.
ברם, זמן ההמתנה לשיחת השימוע אינו נכלל במניין ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לך, ולפיכך אתה זכאי להודעה מוקדמת ממועד קבלת מכתב הפיטורין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
