שלום המעסיק שלי חילק שי לכלל העובדים, אשר נבצר ממני לקבל באותו יום. לאחר כשבוע פוטרתי ונאמר לי שאני לא זכאי לשי בשל כך. האם המהלך חוקי? אשמח לעזרתכם
לאור הנסיבות, ככל שקיים נוהג לתת לכלל העובדים שי לחג, וההטבה חולקה במהלך תקופת העסקתך, הנך זכאי לשי לחג.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
