שלום רב.. בעלי עבד כמעט חודש כמנהל מקום במסעדה. לאחר הרבה מחמאות שקיבל מלקוחות ומההנהלה מעליו על אופן עבודתו ושירותיו התבקש להציג תעודת יושר עד למשמרת הבאה שהיתה יום לאחר הבקשה. מכיוון שאין באפשרותו להציג זאת נאמר לו שלא יוכל להמשיך לעבוד במקום העבודה.האם הדבר חוקי? האם יש לי מה לעשות בנידון? אודה לעזרתך בנושא.
ראשית, הדרישה של המעסיק להצגת תעודת יושר נעשתה בניגוד לדין.
שנית, ככל שפוטר בנסיבות הללו ולאור זה שסירה להציג תעודת יושר, הרי שפיטוריו נעשו שלא כדין וייתכן כי הוא זכאי לפיצוי.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
