שלום, עבדתי כמנהל מחסן והיה לי רכב מהחברה כתנאי שירות. פוטרתי מהעבודה לאלתר ז"א לעזוב במיידי ולקבל 30 יום התראה מראש במשכורת, שאלתי לגבי הרכב, האם בחובת המעסיק להשאיר אצלי את הרכב למשך 30 יום ? או שהוא יכול להתנער מכך ? תודה
ככל שפוטרת לאלתר, וישולם לך חלף הודעה מוקדמת, הרי שמועד ניתוק יחסי העבודה הוא יום עבודתך האחרון בפועל.
משכך, זכותו של המעסיק לקבל את הרכב חזרה.
ייתכן שבמסגרת הסכם העסקה את זכאי להמשיך להחזיקו ולפיכך, זכאי לתשלום אחזקת רכב עבור תקופת ההודעה המוקדמת.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
