אני מועסק בחדר כושר כבר למעלה משנה וחצי. איתי נמצאים במצבת העובדים עוד בחורה אחת וארבעה בנים. לאחרונה, הגיע למקום מנהל חדש אשר מנסה לשנות את היחס וליצור יחס שווה בין בנים לבנות. הוא התחיל להיתפס איתי על הקטנות, איחורים של דקות, תלונות סרק של לקוחות וכדומה. הודיעו לי שאני מפוטר. בשיחה שערכתי עם אחד המדריכים נאמר לי שהמנהל החדש רוצה יחס שווה של בנים ובנות ואני הייתי על הכוונת של המקום בכל מקרה. האם יש כאן עילה לתביעה?
נראה כי מדיניות המקום נקטה בצעד מפלה כלפיך שכן חל איסור להפלות על מגדרי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
