שלום רב, לאחרונה עברתי לתל אביב לצורך לימודים במכללה בעיר. כדי לממן את הלימודים, התחלתי לחפש עבודה במלצרות. הוזמנתי לראיון עבודה באחת המסעדות בעיר, ונקבעה לי פגישה עם אחראית המשמרת במקום. כעבור מספר ימים הגעתי לפגישה ונאמר לי שהאחראית לא נמצאת ושאני צריך להגיע למחרת. הגעתי שוב והפעם האחראית הייתה אבל נאמר לי שהיא עסוקה ואין לה זמן לערוך לי את ראיון העבודה. ניסיתי פעם שלישית ונקבע לי ראיון. במהלך הראיון האחראית אמרה לי, מבלי להתבייש, שהיא מקבלת רק מלצריות ולא מלצרים. לטענתה, גברים אינה עושים את העבודה כנדרש וזו מדיניות המקום. אני רוצה לתבוע את המסעדה. האם יש לי קייס?
נראה כי מדיניות המסעדה להעסיק רק נשים מפלה ונוגדת את סעיף 2 א' לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה ונראה כי יש לך קייס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
