עבדתי חצי שנה בחברה של מספר אנשים ופיטרו אותי ללא שימוע. מהוא הסכום שנפסק לתקופה קצרה זו? תודה רבה
היקף הפיצוי ושיעורו נגזר בין היתר מנסיבות כל עניין, אך לאורך השנים בתי הדין לעבודה שמו דגש מיוחד על השיקולים הבאים:
משך תקופת ההעסקה של העובד.
עוצמת מחדלו של המעסיק.
גובה המשכורת של העובד.
מאמצי העובד למזער את הנזק.
גילו של העובד וסיכויו למצוא עבודה חדשה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
