זומנתי לשימוע בו לא ביב ספק כי המעסיק יפטר אותי בתום אולטימטום של יומיים. מאחר ולא רציתי את השפלת האולטמיטום, החלטתי להתפטר בעצמי. המעסיק הבטיח שיתן מכתב פיטורין בכל זאת. ביום האחרון הודיע כי לא נותן מכתב. וזאת למרות שהודיע לחלק מהעובדים על כך שפוטרתי. האם יש עילה לתביעה?
זימון לשימוע נעשה בכדי לתת לעובד זכות טיעון טרם פיטוריו, אך באפשרותך היתה האפשרות לוותר על הליך השימוע.
ככל שהמעסיק הבטיח למסור לך מכתב פיטורין ולא עשה זאת, עלולה להיות בעיה ראייתית להוכיח כי פוטרת.
מומלץ כי תפנה בעניין זה ליעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
