אני עובדת 7שנים במפעל בשכר מינימום יש עובדת במפעל שצריכה לצאת לחופשת לידה נתבקשתי להחליפה בזמן החופשה בעקבות הבקשה ביקשתי תוספת ל זמן ההחלפה התוספת לא אושרה כפי שביקשתי אלא מזערית התבצע לי שימוע משום שסירבתי להצעה הנמוכה האם זה קביל?
חסרים המון פרטים ולפיכך קשה להתייחס למקרה שהצגת.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
