שלום, רציתי לדעת האם מגיע לי פיצויים בגין פיטורין. עובדת קצת יותר מ- 3 חודשים נאמר לי בעל פה בתחילת ההעסקה שבמסגרת התפקיד יעסוק ב X בפועל התעסקתי בהרבה עבודה שחורה שלא קשורה לתחום מקצועי ולמה שחשבתי שאני באה לשם. כמובן שלא הייתי מרוצה מהמצב ומהעבודה. הרגשתי שרימו אותי. חוסר שביעותי נפלט לאור ובימים הקרובים קיבלתי זימון לשימוע רק עם מנהל ישיר שהוא גם זה שהגדיר לי את התפקיד בוא נאגיד ככה לא בהכי כנה.. האם מגיע לי לדרוש פיצויים וכמה? איך אני עושה זאת? והאם אני יכולה להעיד שהשימוע לא נעשה ביחסי כוחות הוגנים כי הוא לא יעיד על עצמו שאמר לי במעמד ראיון משהו אחר על התפקיד והעבודה.
השאלה אינה ברורה. בגין איזו הפרה את רוצה לבקש פיצויים?
האם היתה התחייבות חוזית להעסיקך בתפקיד X?
אני מבין את התחושות הקשות, אך להערכתי לאור תקופת עבודתך הקצרה והעובדה שכן זומנת לשיחת שימוע, אין כאן עילת תביעה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
