שלום, יש כמה דברים שאני רוצה לבדוק שלא נראים לי. אני עובד בחברת הבטחה 3 שנים במפעל מסויים, לפני שבוע ימים קבלתי ב-sms זימון לשימוע בחברה שבזמנו הפסיקו לי את העבודה במפעל עד השימוע, כשהתקשרתי לשאול על מה השימוע לא רצו לענות לי לא בחברה ולא במפעל. אחרי השימוע נאמר לי שיחזרו אלי בקשר להמשך עבודה במפעל וכשלא חזרו עד שעות הערב אני התקשרתי ואמרו לי תחכה עוד יום יומים כשבנתיים אני לא עובד. אחרי כמה טלפונים לחברה הציעו לי לעבוד באתר אחר עם רמת סיכון גבוהה (על אותו שכר) וכשלא הסכמתי ואמרו לי לחזור בעוד יומיים לעוד שימוע... עכשיו יש לי כמה שאלות: 1) אם מותר להם למשוך אותי ככה כל הזמן ? 2) הם לא צריכים לתת לי התראה לפני שמפסיקים לי את העבודה במפעל? עוד שאלה בקשר לתלושי משכורת. לפני כמה זמן גיליתי שכמה מהתלושים שלי נהרסו בגלל רטיבות שלא שמתי לב אליה הצלחתי להציל כמה מהם אבל השאר פושט נהרסו. השאלה אם יש להם אופציה לסרב להוציא לי תלושים חדשים?
1. הם צריכים לשלם לך שכר עבודה בגין כל הימים בהם לא עבדת.
2. ככל שיוחלט לפטרך, הם יחויבו לשלם לך דמי הודעה מוקדמת של חודש ימים.
באשר לתלושים, הם יכולים לעשות מה שהם רוצים, אך הדין מחייב אותם לשמור על התלושים ולהמציא העתקם לפי דרישה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
