שלום. -אני עובד במסעדה כבר חודש וחצי. -השבוע נקבעו לי 5 משמרות. -במשמרת הראשונה (יום שני),לאחר כ-שעתיים מתחילת המשמרת,כשהייתי במטבח,נכנסה אחראית המשמרת ומול כל העובדים אמרה לי ללכת הביתה,ושהאחראי ידבר איתי. ___ -למחרת הייתה לי משמרת שאליה לא הגעתי,כיוון שהוא לא דיבר איתי. -רק ביום שלמחרת(רביעי),דאג לשלוח לי את האחראית שמתחתיו להגיד לי,שכל משמרותי מבוטלות עד השימוע. -החלטתי שזה ממש לא מקובל עלי להישאר באוויר וניסיתי לצלצל לאחראי בעצמי,כשהיה בממתינה המתנתי שיסיים והתקשרתי בשנית. הוא התחמק משיחותי שוב ושוב. ולא ענה לי במשך יומיים,ניתק ברגע שקיבל את השיחה,והתעלם מההודעות ששלחתי לו. -רק בשישי בבוקר הוד מלכותו דאג לענות לשיחת הטלפון שלי (מזל שהתקשרתי מטלפון אחר). -שאלתי אותו על מה השימוע והוא טען ש"נכנסתי למטבח והתעסקתי עם אוכל". בנוסף,אמר שאני לא מקבל שכר על אותו יום,רק עד מתי שהלכתי (שעתיים). -ובכלל לא אקבל על המשמרות שבוטלו לי שפיניתי להם את השבוע. האם זה חוקי? האם זכותי לקבל את הכסף? איך אני מתנהל מול הנבלה הזה? אני בן 21 וצריך את הכסף והוא מנצל את זה שאני ילד.
מעסיקך מחויב לשלם לך את מלוא שכרך בגין המשמרות שבוטלו.
מכיוון שלא בוצעה שיחת שימוע טרם ההודעה על פיטוריך, הנך זכאי לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
