שי שלום. פוטרתי מעבודתי לפני כחודש+ לאחר שעבדתי שנתיים ולא נערך לי כל שימוע מכל סוג שהו וההודעה על הפיטורים נעשתה בטלפון ורק לאחר כמה ימים קיבלתי את המכתב לידיים שלי, מה ניתן לעשות. תודה
חובת השימוע חלה על כל מעסיק טרם מתן החלטה הפוגעת באופן חד צדדי בעובד.
מאחר ולא ניתנה לך זכות הטיעון טרם מתן ההחלטה על פיטורייך, הנך זכאית לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי בעניין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
