שלום, אני עובד אצל מעסיק 3 חודשים.המעסיק פיטר אותי ביום שישי בשיחת טלפון בטענה שלא מתאים לו לעבוד איתי יותר ושאין צורך שאגיע לעבודה היום. שאלתי אם לא מגיע לי שיחת שימוע וימי הודעה מוקדמת אמר שלא כי אין מספיק ותק. הוא זימן אותי לשיחה היום ואמר שהוא עשה טעות שעשה זאת כך ואם בכל זאת ארצה להמשיך לעבוד אז הוא ישקול זאת. השיחות מוקלטות. האם יש עילה לתביעה?
הפיטורין נעשו שלא כדין, אך אם המעסיק מוכן להחזירך לעבודה וטרם עבר זמן רב בין הפסקת העבודה להודעה, ייתכן וכי הדבר מרפא את הפגם שבהליך.
עם זאת, אינך חייבת להסכים ובכל מקרה את זכאית לתשלום דמי הודעה מוקדמת.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
