שלום קיבלתי הודעה לשימוע, חליתי ולא יכולתי להגיע לשימוע, אני עדיין בחופשת מחלה , שברתי רגל יש לזכותי 40 ימי מחלה האם אני זכאית לנצלם לפני הגעתי לשימוע ? או שאני חייבת להעביר למעסיק הודעה על טענותי ו/ או השגתי לבקשתו לשימוע כאשר העלה היא הבראה /צימצומים בעבודה?
ראשית, ככל שנצברו לזכותך ימי מחלה, אין באפשרות המעסיק לפטר אותך בזמן תקופת המחלה.
בפסיקת בתי הדין לעבודה נקבע כי ראוי כי המעסיק ימתין לחזרת העובד מתקופת המחלה בטרם יערוך לו שימוע.
ככל שזומנת לשיחת שימוע ונמנע ממך להגיע ולאור עובדה זו פוטרת, באפשרותך לפנות למשרדנו בכדי לבחון את סיכויי תביעתך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
