שלום, לפני כשבוע המנהלת שלי עשתה לי שימוע, טענה שלא עמדתי בציפיות. לדבריה יצאתי לבנק בעניין אישי וזה התארך על כן ניצלתי את אמון המעביד ו"גנבתי" שעות עבודה. אני עובדת במחלקת כספים, היא מצידה אמרה שעליי להמשיך ולעבוד את ה-30 יום, האם ייתכן? אני עובדת במשרת אמון ולטענתה מה שעשיתי הינו מעילה באמון, איך ייתכן שתחזיק אותי פה חודש במשרת אמון? האם יש לי זכות לא להגיע בחודש האחרון?
תקופת ההודעה המוקדמת למתפטר או למפוטר נקבעה בחוק הודעה מוקדמת והיא נגזרת מתקופת העסקתך, אותה לא ציינת בשאלתך.
לפיכך, לא אוכל להתייחס לדרישת מעסיקתך.
לעובדה ששימשת במשרת אמון אין כל קשר לתקופת ההודעה המוקדמת.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
